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Progetto “Botteghe di mestiere e dell’innovazione”, primato di Jobbing Centre

Progetto “Botteghe di mestiere e dell’innovazione”, primato di Jobbing Centre
Maggio 25
10:52 2016

Jobbing Centre Ragusa ai primi posti per nuove opportunità di occupazione e sviluppo per il territorio siciliano con il progetto “Botteghe di mestiere e dell’innovazione” di Italia Lavoro (agenzia tecnica del Ministero del Lavoro). Infatti, nell’ambito del programma Spa (Sperimentazione di politiche attive), Jobbing Centre, rispetto alle quasi 1000 candidature arrivate, ha ottenuto il primo punteggio tra i progetti previsti in Sicilia per qualità della proposta; si tratta di uno dei migliori riconoscimenti possibili, con l’opportunità di attivare percorsi di tirocinio al fine di consentire la trasmissione di competenze tecnico-professionali alle nuove generazioni, con conseguente ricambio generazionale ed eventuale futuro inserimento lavorativo.

Il progetto presentato da Jobbing si propone di superare il divario che intercorre tra i giovani e il lavoro, promuovendo la realizzazione di contesti formativi il cui obiettivo sarebbe la conquista di sempre maggiore autonomia per il tirocinante, la costruzione di una identità professionale, una visione unitaria ed integrata della formazione personale. Ecco perché è stato sottolineato come fondamentale il raccordo con gli operatori privati del territorio al fine di garantire un rapporto di collaborazione tra il mondo della formazione e quello professionale in modo che i tirocinanti abbiano la possibilità, grazie all’inserimento nelle aziende di settore, di apprendere conoscenze e competenze potenziando il proprio bagaglio professionale per un graduale ingresso nelle attività lavorative dell’artigianato dolciario locale.

Alcune delle aziende che collaboreranno al progetto: Bar Dipasquale, Barbecue Cremia, Dolcè, Voglia di…, Caffè delle rose, Bar Savini, tutte di Ragusa; e poi Casalindolci, Dolcearte e Bonajuto di Modica e ancora Mart srls. Ogni azienda ospiterà un tirocinante a cui sarà corrisposta un’indennità mensile per la durata di sei mesi.

Il commento di Giansalvo Allù, amministratore unico di Jobbing Cnetre Ragusa: “si tratta di un’altra grande occasione per potenziare al meglio un settore che ha già mostrato i muscoli in diverse occasioni ma che adesso sta cercando di intercettare al meglio tutte le occasioni che, come in questo caso, arrivano dai fondi ministeriali per consolidare ulteriormente le proprie radici sul territorio. A breve sarà data notizia dell’avvio delle candidature e delle successive selezioni”.

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Carmelo Dipasquale

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